‼️EE DIY收到程序公平信怎么办？移民顾问PFL response大揭秘！️
🆘客人X于去年年底收到EE程序公正信，官员质疑x不满足federal skilled worker 连续工作一年的要求。客人收到这样一封煞有介事的质疑信顿时慌了神，要知道，如果没有满连续工作一年的最低要求，那么客人的EE拒签无疑。
   
📚X是一位理智和聪明的客人，面对只有一周左右截止期的回复时间，他赶紧联系了我，并且委托我作为他的代理帮他回复质疑信。
临危受命，我在仔细分析情况后，发现X这个案子比较棘手，X除了有public holiday这种比较容易解释的休假以外，还因为身份置换问题有长达两周的工作断档。
   
‼️因此在回复官员的质疑信时，需要找到足够的法律依据，我从移民法和劳动法两部法律中找到相关法条，并且从移民部部长官方指南中找到了审核FSW工作连续性的有力支撑性证据。从几方面入手，证明工作的持续性，支持X中间休假的合理性。
这个案子关键的难点不在于解释public holiday 以及wellness day 导致的工作断档。而在于解释身份置换带来的长达两周的不持续工作。面对这种局面，我只能绞尽脑汁，在客人的配合下，出具了很多具有说服力的文件，成功打消officer
的质疑。
🔖我们最后一共整理了149页证据，包括长达四页A4纸的顾问信。
   
努力是有回报的，我们终于成功为客人解决了难题，客人和他太太现在已经成功拿到了枫叶卡。作为他们的移民法律顾问代理，我也由衷得为他们感到高兴！
   
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